Gaia Changemakers Program

参加者が登録フォームに記入すると、請求書が発行されます。登録プロセスを完了するには、期限までに全額を支払う必要があります。 Make The Change GmbH との合意があれば、場合によっては分割払いも可能です。    お客様の計画をできる限りサポートするため、2025 年 1 月 1 日までは、スペース料金の支払い後 2 週間以内であればキャンセルでき、手数料 200 スイス フランを差し引いた全額が返金されます。支払い後 2 週間後、または 2024 年 1 月 1 日から 2025 年 2 月 1 日までにキャンセルした場合、50% が返金されます。 2025 年 2 月 1 日以降のすべてのキャンセルは全額請求されます。‍ 病気、スイスへの入国ビザを取得できないこと、自然災害、パンデミック、空港ストライキ、事故、技術的問題、紛争、火災、悪天候などを含むがこれらに限定されない、参加者または Make The Change GMBH の制御が及ばない出来事や出来事などの不可抗力状況などの予期せぬ状況によるキャンセルをカバーするため、学生には適切な保険に加入することをお勧めします。滞在の短縮、アクティビティやワークショップの欠席、キャンプ中の辞退や解雇、または不可抗力の場合、返金は行われません。

1. 共同ファシリテーション モデル: ファシリテーターは、共同ファシリテーション モデルを使用して緊密に連携します。各ファシリテーターは独自のスキルと専門知識を持ち合わせているため、自分の強みに基づいて効率的に責任を分担することができます。この協力的なアプローチにより、すべての参加者が集中的な指導と監督を受けることができます。   2. 小グループの焦点: ファシリテーターは、参加者を特定の活動のための小さな作業グループに分割し、より個人化された実践的な体験を保証します。各ファシリテーターはグループを監督し、ニーズに合わせた指導、指導、監督を提供します。   3. 参加者のリーダーシップ: リーダーシップの育成はプログラムの重要な要素です。ファシリテーターは、参加者がグループ内でリーダーシップの役割を担うよう奨励し、責任感、チームワーク、仲間の監督を促進します。これにより、ファシリテーターは細かい管理ではなくガイドに集中できるようになります。   4. 明確なコミュニケーションチャネル: 効果的な監督を確保するために、ファシリテーターは明確で一貫したコミュニケーションを維持します。参加者の進捗状況を評価し、問題に対処し、翌日の活動を計画するために、定期的なチェックインと説明会が予定されています。   5. 専門家とパートナーの参加: 特定のセッションでは、協力組織の専門家とパートナーが特定のワークショップやツアーの指導を支援します。これにより、参加者は専門的な知識にアクセスできるようになります。

1. 関連する学歴: 教育、環境科学、持続可能性、社会科学、または関連分野の学位を取得しており、青少年育成または野外教育の経験があることが望ましい。   2. 青少年プログラムの経験: キャンプ、教育プログラム、または同様の環境で青少年と協力した経験が不可欠です。これには、グループ活動の主導、ワークショップ、アウトドアアドベンチャーなどが含まれます。   3. 応急処置および安全認定: すべてのチームメンバーは、現在の応急処置認定を保持している必要があります。自然環境の安全性またはリスク管理に関する追加の資格が非常に望ましいです。   4. リーダーシップとコミュニケーション: 強力なリーダーシップ、コミュニケーション、紛争解決スキルが不可欠です。チームメンバーは、チーム構築活動を促進し、課題を解決するために参加者を導くことができなければなりません。   5. 持続可能性への情熱: チームメンバーは持続可能性と再生経済学を深く理解し、参加者にこれらの概念に取り組むよう促す能力を備えている必要があります。   6. 文化的配慮と包括性: チームメンバーは文化的認識を持ち、多様な背景を持つ参加者に対して包括的で敬意を持った環境を醸成するスキルを備えていなければなりません。   7. 適応性と問題解決: プログラムの動的な性質を考慮すると、チーム メンバーは適応性があり、あらゆる課題や変化に迅速かつ効果的に対応できなければなりません。   8. 高い倫理基準: チームメンバーは、プロフェッショナリズム、責任、倫理的行動を模範とし、すべての参加者にとって安全で協力的な環境を確保することが期待されます。

はい。私たちのキャンプで働くすべてのチームメンバーは、警察の身元調査を受け、推薦状を提出することが義務付けられています。

1. キャンプ前のオリエンテーション: すべてのスタッフは、プログラムの中核となる運営および安全プロトコル、および持続可能性、再生経済学、システム思考などのテーマをカバーするオリエンテーションに参加します。これにより、プログラムの使命を参加者に提供する際の一貫性が確保されます。   2. 安全性および応急処置の認定: スタッフは、基本的な応急処置および活動特有の安全手順について訓練を受けています。   3. 児童の保護と安全確保: スタッフは児童保護に関するトレーニングを受け、いじめの防止と対処を含む身体的および精神的な安全上の懸念を認識して対処できるよう支援します。   4. フィードバックと改善: プログラム後の評価セッションにより、チームメンバーは自分のパフォーマンスを振り返り、キャンプ参加者や仲間からフィードバックを収集し、将来のセッションに向けてファシリテーションと指導技術を向上させることができます。

ダイバーシティとインクルージョンは、当社のプログラムに組み込まれた基本的な価値観です。私たちは各参加者がもたらす独自の視点、文化、背景を尊重し、敬意、共感、協力の環境を育みます。   私たちのカリキュラムは包括性を積極的に促進し、多様性、地球規模の問題、共有経験に関するオープンな議論を奨励します。   私たちは、すべての学生が大切にされていると感じ、話を聞いてもらえるような空間を作ることが大切だと信じています。これを確実にするために、当社はあらゆる形態の差別やいじめを一切許容しない厳格なポリシーを持っています。私たちは、すべての参加者が安全、サポートされ、ポジティブな変化に貢献できると感じられる、包括的なコミュニティの構築に取り組んでいます。

行動規範: 1. 他者への敬意: すべての参加者は、キャンプ仲間、スタッフ、地域社会に対して敬意を持って接することが期待されます。これには、異なる意見、文化、個人的な空間を尊重することが含まれます。 2. 包括性: 私たちは、多様性が尊重される包括的な環境を促進します。いじめ、差別、その他あらゆる形態のハラスメントは容認されません。 3. 責任: キャンパーは自分の行動に責任があり、ワークショップで使用される環境や材料に配慮することが期待されます。すべての活動への参加が奨励されており、安全上の指示に従わなければなりません。 4. 前向きな姿勢: 私たちは、学習、課題、チームワークに対する前向きでオープンな姿勢を促進します。参加者は新しいことに積極的に挑戦し、協力する必要があります。 5. 薬物の使用禁止: キャンプ中は薬物、アルコール、または禁止薬物の使用は固く禁じられています。 6. 学習への取り組み: 参加者は、ワークショップ、プロジェクト、ディスカッションに積極的に参加することが期待されます。破壊的な行動は推奨されず、継続的な関与が強く推奨されます。 7. デジタル エチケット: テクノロジーの責任ある使用が必要です。電話やデバイスは、グループ活動や学習体験を妨げてはなりません。   安全プロトコル 1. 健康と安全対策: キャンプでは、定期的な衛生管理、安全な食品の取り扱い、必要に応じた健康診断など、適切な健康と安全対策を確保します。 2. 緊急時の手順: 各拠点 (チューリッヒ、プラハ、スイス アルプス) ごとに緊急時対応計画が策定されています。 3. リスク評価: 各アクティビティまたは遠足の前にリスク評価が実施され、必要に応じて追加のアクティビティ固有の安全対策が講じられます。 4. 参加者向け説明: すべての参加者は、遠足やアクティビティの前に、安全プロトコル、緊急時の対処法、問題発生時の連絡先について説明を受けます。 5. 医療サポート: 弊社では、応急処置担当者を常駐させております。医療キットが用意されており、最寄りの救急医療サービスが事前に決定されています。 6. 門限とチェックイン: すべての寮生には門限があり、すべての参加者の健康を確保するためにチェックインは 1 日に複数回行われます。 7. 保護者への連絡: 緊急事態や事件が発生した場合、保護者は直ちに連絡され、状況が常に通知されます。

私たちは学生たちに健全なデジタル習慣を身につけさせることを奨励します。エンゲージメントと有意​​義なつながりを促進するために、アクティビティに特に必要な場合を除き、構造化されたアクティビティや食事時間中の携帯電話の使用は許可されません。   自由時間には学生は携帯電話を使用できますが、デジタル利用におけるバランスとマインドフルネスを促進し、キャンプが提供する変革的な体験に集中できるようにします。