Global Enrichment Programme

Au cas par cas

Le leadership et la supervision au sein du GEP (Global Education Programme) sont conçus pour garantir une expérience sûre, solidaire et enrichissante pour tous les participants. L'équipe de direction est composée d'éducateurs expérimentés et de coordinateurs de camp qui supervisent les opérations quotidiennes, fixent les objectifs éducatifs et veillent au bon déroulement du camp. La supervision est assurée par une équipe de personnel qualifié qui travaille en étroite collaboration avec les campeurs pour soutenir leur apprentissage, leur croissance personnelle et leur bien-être. Le personnel est formé pour offrir des conseils et maintenir un environnement positif et inclusif, avec une structure claire en place pour la communication entre les campeurs, le personnel et les parents. Cela garantit que chaque campeur reçoit l’attention et les soins dont il a besoin tout au long de son séjour au camp.

Nous recherchons des personnes très motivées et expérimentées pour rejoindre notre équipe dynamique de personnel de camp. Les candidats doivent répondre aux qualifications suivantes pour garantir les normes les plus élevées d'enseignement, de sécurité et d'expérience globale du camp pour nos étudiants : 1. Éducation et formation. Expérience : Un diplôme ou une certification pertinente dans le domaine de l'éducation, du sport ou dans un domaine connexe (par exemple, TESOL/TEFL pour les instructeurs d'anglais, certification en coaching sportif, etc.). Au moins 2 ans d'expérience de travail avec des enfants ou des jeunes adultes dans un cadre éducatif, sportif ou de camp. Une expérience dans la prestation de programmes d'enrichissement, d'activités parascolaires ou de soins pastoraux dans un environnement international ou multiculturel est hautement souhaitable.2. Enseignement & Compétences pédagogiques : Forte capacité à faciliter des leçons ou des activités engageantes, interactives et adaptées à l'âge. Connaissance des méthodologies d'enseignement modernes, y compris l'apprentissage centré sur l'étudiant et l'enseignement différencié. Maîtrise de l'anglais à un niveau natif ou proche de la langue maternelle (pour les rôles académiques et d'enrichissement).3. Sauvegarde et amp; Protection de l'enfance : Achèvement d'un cours de formation reconnu en matière de sauvegarde et de protection de l'enfance (par exemple, certification de protection des enfants de niveau 1 ou 2). Santé et amp; Conformité à la sécurité : certification en premiers soins et en RCR (ou volonté d'obtenir avant l'emploi). Connaissance des procédures d'intervention d'urgence et de l'évaluation des risques dans un environnement de camp. Engagement à respecter les normes de santé et de sécurité conformément aux réglementations locales et aux meilleures pratiques. Compétences générales et amp; Attributs : Excellentes compétences en communication, en travail d'équipe et en leadership. Capacité à s'engager avec les enfants et les jeunes adultes de manière amicale, positive et énergique. Qualifications supplémentaires souhaitables : Expérience de travail dans un camp résidentiel avec des tâches de supervision de nuit. Des compétences multilingues (en particulier le mandarin, le japonais ou le coréen) sont un avantage. Des qualifications spécialisées liées aux sports (par exemple, tennis, football, licences d'entraîneur de golf) ou à des matières académiques.

Oui, des vérifications complètes des antécédents sont effectuées sur tous les membres du personnel travaillant au camp. Cela comprend la vérification du casier judiciaire, des antécédents professionnels et des qualifications pour garantir la sécurité et le bien-être de tous les participants. Les contrôles font partie de notre engagement à fournir un environnement sécurisé et digne de confiance aux campeurs.

GEP s'engage à maintenir un environnement sûr et sécurisé grâce à la mise en œuvre de mesures de sécurité complètes, qui comprennent : Sauvegarde et protection des enfants. Tout le personnel doit suivre une formation en matière de sauvegarde et adhérer à des politiques strictes de protection de l'enfance. Décomptes réguliers et application du couvre-feu dans les environnements résidentiels.

Au Epsom College en Malaisie, nous embrassons la riche diversité de notre communauté internationale, avec des étudiants de 30 nationalités différentes actuellement représentés. Cette diversité est au cœur de notre philosophie, alors que les étudiants travaillent, vivent et apprennent les uns à côté des autres, acquérant une compréhension de différentes cultures et nouant des amitiés à travers le monde. Qu'il s'agisse d'étudiants externes ou d'internats, chacun est accueilli dans un environnement inclusif et solidaire, où une atmosphère familiale internationale est entretenue dès son arrivée. Pour célébrer davantage cette diversité, des festivals internationaux sont organisés dans les écoles préparatoires et secondaires, garantissant que tous les étudiants sentent qu'Epsom est leur deuxième chez-soi.

Au Global Enrichment Program (GEP), nous nous engageons à fournir un environnement sûr, inclusif et enrichissant à tous les étudiants et au personnel. Notre code de conduite et nos protocoles de sécurité décrivent les principes et les mesures qui guident nos opérations, garantissant les normes les plus élevées de professionnalisme, de bien-être et de responsabilité dans toutes les activités du camp. Code de conduiteTous les membres du personnel doivent respecter les valeurs et responsabilités fondamentales suivantes : - Professionnalisme et intégrité - Faire preuve d'honnêteté, de respect et d'équité dans toutes les interactions. - Maintenir les limites professionnelles et agir en tant que modèles positifs pour les étudiants. diversité, équité et inclusion, garantissant que tous les étudiants et le personnel se sentent valorisés et respectés. - Respecter une politique de tolérance zéro en matière de discrimination, d'intimidation et de harcèlement. - Conformité et responsabilité - Adhérer à toutes les politiques, procédures et normes juridiques et éthiques pertinentes du camp.

Politique de camp sans mobile ! Chez GEP, nous croyons en la création d'une expérience véritablement immersive et enrichissante en favorisant un environnement sans mobile qui encourage les étudiants à se connecter, à explorer et à s'engager pleinement dans la vie du camp. Pour cela, les téléphones portables seront stockés en toute sécurité à l'arrivée et mis à disposition le dimanche et les jours d'excursion, offrant ainsi aux étudiants la possibilité de rester en contact avec leur famille et de capturer des moments privilégiés. En cas de besoin urgent, les parents peuvent toujours contacter notre bureau du camp pour faciliter la communication. Notre approche sans mobile permet aux étudiants de nouer des amitiés significatives, de développer de nouvelles compétences et de profiter de chaque instant sans distractions numériques. En adoptant cette politique, les campeurs peuvent ressentir un sentiment plus profond de connexion, d’indépendance et de croissance personnelle. Nous apprécions le soutien des parents et des élèves pour tirer le meilleur parti de cette opportunité unique.