Weymouth English Centre

Курсы: английский и amp; Действия – 830 фунтов стерлингов в неделю; английский & Виндсерфинг – £1150/неделя; английский & Парусный спорт – £1150/неделя; английский & Приключение на свежем воздухе – 1150 фунтов стерлингов в неделю. Пожалуйста, посетите наш веб-сайт для получения дополнительной информации: https://www.weymouthenglishcentre.com/info/dates-prices/.

1. Запись на курс Чтобы забронировать курс, заполните форму бронирования или воспользуйтесь онлайн-формой на нашем сайте. Мы зарезервируем место и вышлем вам информацию о том, как оплатить депозит в размере 150 фунтов стерлингов. Вы должны оплатить депозит в течение семи дней, чтобы закрепить за собой место. Остальная часть оплаты курса должна быть внесена за три недели до начала занятий. 2. Аннулирование студентом: В соответствии с Положением о потребительских договорах (информация, отмена и дополнительные сборы) 2013 года вы имеете законное право отменить договор в течение 14 дней ("Период отмены") без объяснения причин. Срок аннулирования истекает через 14 дней с даты подтверждения бронирования. Чтобы отменить бронирование, вы должны сообщить нам об этом четким заявлением. Вы можете воспользоваться формой отмены бронирования на сайте http://www.weymouthenglishcentre.com/cancellation или отправить ее по электронной или обычной почте. Отмена считается действительной только после того, как она будет подтверждена школой. Мы не начнем оказывать вам услуги в течение периода аннулирования, если вы прямо не попросите нас об этом. Если вы откажетесь от услуг в течение 14 дней, мы вернем вам уплаченные вами деньги в течение 14 дней после получения вашего отказа. Однако если вы прямо попросили нас начать оказывать услуги в течение периода отмены, мы будем иметь право взимать с вас разумную сумму за эти услуги и вычтем эту сумму из любого возмещения, подлежащего выплате вам. Если вы отказываетесь от услуг после истечения срока отмены, Школа имеет право на компенсацию за уже выполненную работу и понесенные расходы. При расчете такой компенсации учитываются расходы и сэкономленная работа. Плата за отмену взимается следующим образом: - более чем за 30 дней до начала курса: £75 - от 30 до 15 дней до начала курса: 30% от общей суммы оплаты - от 14 до 7 дней до начала курса: 45% от общей суммы сборов - менее чем за 7 дней до начала курса: 75% от общей суммы сборов Если вам отказано в визе, мы вернем вам деньги, которые вы нам заплатили, за вычетом административного сбора в размере 60 фунтов стерлингов при условии, что мы получим оригинал письма с отказом от при условии, что мы получим оригинал письма с отказом из посольства Великобритании не позднее чем за неделю до начала курса.

Безопасность наших учеников очень важна для нас. Уэймут и Портленд зарекомендовали себя как безопасный район для проведения наших курсов. До приезда в Уэймут мы вышлем вам полную информацию о вашем пребывании в Англии, включая информацию о безопасности. Мы также обсудим эти моменты с вами в первый день пребывания в школе и ответим на любые вопросы. У нас есть политика обеспечения безопасности, в которой подробно описано все, что школа делает для обеспечения вашей безопасности в любое время во время вашего пребывания в Англии. Для каждого вида деятельности, в котором участвуют студенты, проводится оценка рисков.

1 - 8

Персонал WEC: Руководитель лагеря - осуществляет контроль за работой лагеря Директор по обучению - руководит учебными делами Преподаватели EFL - ведут занятия по английскому языку Activity Manager - отвечает за программу мероприятий и экскурсий, контролирует работу Activity Leaders Activity Leaders - отвечают за ежедневное проведение мероприятий и экскурсионных программ Офицер по размещению - следит за размещением всех студентов

Преподавательский состав должен иметь первую степень и сертификат преподавателя CELTA или Trinity или выше. Все сотрудники должны пройти обязательный курс по защите и предотвращению.

Весь персонал проверен DBS и проверен на пригодность для работы с маленькими детьми.

Сотрудники проходят обширное и регулярное обучение и встречи по развитию персонала.

У нас есть политика отсутствия какой-либо дискриминации, и мы объясняем это студентам во время вводных занятий и в документах до их прибытия. Мы призываем учащихся заводить друзей и общаться с представителями других национальностей в школе. Мы также подчеркиваем необходимость поощрения разнообразия и инклюзивности для всех наших сотрудников, которые также поощряют это на протяжении всего нашего летнего лагеря.

У нас есть подробный Кодекс поведения для всех студентов и сотрудников, а также оценки рисков для всех видов деятельности, проводимых для студентов и сотрудников.

У нас нет политики по телефону на уроках английского языка. Телефоны можно использовать экономно там, где это необходимо.

Лагерь был основан в 2004 году.