Camp Cody

Le dépôt de 750$ et le paiement hivernal de 750$ ne sont pas remboursables après le 31 janvier. Les annulations après le 31 janvier sont soumises à des frais administratifs d'annulation de 300 $. Camp Cody se réserve le droit d'annuler les placements reconnus si les comptes ne sont pas entièrement payés avant le 1er mai. Les frais de scolarité ne sont pas remboursables après le 1er mai.

Au Camp Cody, nous sommes très fiers de notre solide équipe de direction et de notre supervision structurée pour garantir une expérience de camp sûre, solidaire et bien organisée. Notre structure de direction à plusieurs niveaux permet une surveillance cohérente des campeurs, le soutien du personnel et le bon déroulement des opérations quotidiennes. Directeurs et amp; Équipe de directionNos directeurs de camp supervisent l'ensemble des opérations, garantissant la sécurité des campeurs, la qualité du programme et l'expérience globale du camp. Les chefs de département gèrent les activités quotidiennes, soutiennent le personnel et répondent à tous les besoins des campeurs. Chefs de groupe (superviseurs de groupes d'âge) Chaque groupe d'âge (Pionniers, Juniors, Inters et Seniors) a un chef de groupe dédié responsable du bien-être des campeurs, de la gestion du comportement et de la supervision globale. Ils servent de point de contact principal pour les conseillers et sont facilement disponibles pour soutenir les campeurs. Conseillers de cabine (supervision directe des campeurs) Chaque chalet compte 3 à 5 conseillers qualifiés qui vivent avec et supervisent les campeurs 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Les conseillers veillent à ce que les campeurs soient en sécurité, engagés et soutenus, en leur fournissant des conseils, des encouragements et une structure tout au long de la journée. Instructeurs d'activités et amp; SpécialistesDes instructeurs certifiés dirigent des activités telles que des programmes de sports nautiques, d'athlétisme, d'arts créatifs et d'aventure pour assurer le développement des compétences et le plaisir. De nombreux spécialistes détiennent des certifications professionnelles dans leur domaine, notamment des sauveteurs, des entraîneurs sportifs et des guides d'aventure en plein air. Couches supplémentaires de supervision et d'évaluation Sécurité Personnel du centre de santé 24 heures sur 24, 7 jours sur 7 – Les infirmières et le personnel médical sur place veillent à la santé et à la sécurité des campeurs. Procédures pas à pas pour les hauts dirigeants – Les membres de l'équipe de direction vérifient régulièrement les cabines et les zones d'activités. Avec un leadership dévoué, une supervision structurée et un personnel hautement qualifié, Camp Cody garantit une expérience sûre, bien gérée et enrichissante pour chaque campeur !

Au Camp Cody, nous sommes fiers d'embaucher du personnel hautement qualifié, passionné et dévoué pour offrir une expérience estivale exceptionnelle à nos campeurs. Notre équipe est composée de conseillers de cabine, de spécialistes des activités, de personnel médical et de personnel de direction, qui sont tous soumis à des processus rigoureux de sélection, de formation et de certification. Qualifications générales pour tout le personnel Doit être âgé d'au moins 18 ans (certains postes nécessitent 21 ans et plus) Expérience antérieure de travail avec des enfants dans un camp, en tant qu'entraîneur, enseignant ou dans un cadre connexe Solides compétences en leadership, en communication et en travail d'équipe Attitude positive, enthousiasme et engagement à créer un environnement de camp sûr et inclusif Capacité à vivre et à travailler dans un environnement extérieur au rythme rapide pendant toute la durée de la saison du camp. soutien émotionnel et créer une atmosphère positive en cabineRCPR & Certification en premiers secours (formation fournie si nécessaire) Spécialistes des activités et amp; EntraîneursExpérience dans des domaines d'activité spécifiques, tels que les sports nautiques, l'athlétisme, l'aventure en plein air ou les arts créatifsCertifications requises pour certains rôles (par exemple, certification de sauveteur pour le personnel riverain)Expérience antérieure en matière d'entraînement, d'enseignement ou professionnelle dans l'activitéPersonnel médical (infirmières et équipe de soins de santé)Infirmières autorisées (IA) ou infirmières praticiennes (IP)CPR et équipe de soins de santé actuels Certification en premiers secoursExpérience en pédiatrie, en soins infirmiers scolaires ou en soins d'urgence Capacité à gérer les médicaments des campeurs, les premiers secours et les problèmes de santé généraux. Personnel de soutienAnimation antérieure du camp, gestion de programme ou expérience éducativeSolides compétences organisationnelles et décisionnellesCapacité à superviser le personnel, à gérer les besoins des campeurs et à superviser les opérations quotidiennes. Formation continueTous les membres du personnel participent à une formation approfondie avant le camp, notamment : Développement et développement de l'enfant. gestion du comportement des campeursProcédures d'urgence et amp; réponse aux crisesFormation et amp; certificationsÉducation à la diversité, à l'équité et à l'inclusion

Oui, au Camp Cody, nous effectuons des vérifications complètes des antécédents de tout le personnel pour garantir la sécurité et le bien-être de nos campeurs. Processus de vérification des antécédents : Vérification nationale des antécédents criminels – Tous les membres du personnel sont soumis à une vérification approfondie des antécédents criminels avant d'être embauchés. Vérification du registre des délinquants sexuels – Nous vérifions tous les candidats par rapport aux registres nationaux et étatiques des délinquants sexuels. Examen de la conduite – Nous examinons la présence des candidats sur les réseaux sociaux et leur conduite passée pour nous assurer qu’ils correspondent aux valeurs de notre camp.

Au Camp Cody, nous nous engageons à garantir que notre personnel est bien préparé, confiant et équipé pour offrir une expérience estivale exceptionnelle. Notre programme de formation complet combine apprentissage pratique, instruction experte et développement professionnel continu. Formation pré-camp (2 semaines en personne) Avant l'arrivée des campeurs, tout le personnel participe à un programme de formation intensif de deux semaines, dirigé par notre équipe de direction et des professionnels formés à l'extérieur. Cela garantit que chaque membre du personnel est pleinement préparé à son rôle. Les sujets de formation incluent : Supervision des campeurs et ; Gestion du comportement - Créer un environnement de camp sûr, favorable et engageant. Protocoles de sécurité – Exercices d'incendie, intervention en cas de conditions météorologiques extrêmes et gestion de crise. RCR, premiers soins et amp; Certification de sauveteur – Tout le personnel reçoit une formation en RCR/premiers soins ; le personnel du secteur riverain suit une certification de sauveteur.Formation spécifique à une activité - Les entraîneurs sportifs, les instructeurs riverains et les spécialistes des arts créatifs reçoivent une instruction approfondie adaptée à leur programme. Développement du travail d’équipe – Développer de solides compétences en communication et en résolution de problèmes. Développement professionnel continuNotre engagement envers l'apprentissage continu s'étend au-delà de la formation pré-camp : Enregistrements au milieu de l'été - Le personnel reçoit des commentaires et un encadrement pour améliorer ses performances. Soutien – Les cadres supérieurs et les membres de l’équipe de direction fournissent des conseils continus tout au long de l’été.

Au Camp Cody, nous nous engageons à créer un environnement accueillant, inclusif et solidaire pour tous les campeurs et le personnel. Nous célébrons la diversité des origines, des cultures, des identités et des expériences, en veillant à ce que chaque campeur et membre du personnel se sente valorisé, respecté et habilité à être lui-même.

Au Camp Cody, la sécurité, le bien-être et l'expérience positive de chaque campeur et membre du personnel sont nos principales priorités. Notre code de conduite et nos protocoles de sécurité garantissent un environnement respectueux, sécurisé et amusant où chacun se sent valorisé et soutenu. Tous les campeurs et le personnel doivent respecter les valeurs de respect, de responsabilité et d'intégrité du Camp Cody en suivant ces directives : Respect des autres – Traitez les autres campeurs, le personnel et la communauté du camp avec gentillesse, inclusion et respect. Comportement positif – L'intimidation, le harcèlement ou toute forme de discrimination ne seront pas tolérés. Choix responsables – Les campeurs doivent suivre toutes les règles et directives de sécurité lors des activités et de la vie en cabine. Propriété du camp – Respectez les biens, les installations du camp et la nature ; le vandalisme et le vol sont strictement interdits. Camp sans technologie – Les campeurs se débranchent des appareils pour profiter pleinement de leurs amitiés, de la nature et des activités.

Au Camp Cody, nous pensons que le camp d'été est un moment idéal pour se déconnecter des écrans et s'immerger pleinement dans les amitiés, les aventures en plein air et le développement personnel. Afin de maintenir un environnement sans technologie et sans distraction, nous avons une politique stricte d'interdiction de téléphone pour tous les campeurs.