Global Enrichment Programme

Von Fall zu Fall

Führung und Supervision im Rahmen des GEP (Global Education Programme) sollen allen Teilnehmern eine sichere, unterstützende und bereichernde Erfahrung bieten. Das Führungsteam besteht aus erfahrenen Pädagogen und Camp-Koordinatoren, die den täglichen Betrieb überwachen, Bildungsziele festlegen und für einen reibungslosen Ablauf des Camps sorgen. Die Betreuung erfolgt durch ein Team qualifizierter Mitarbeiter, die eng mit den Campern zusammenarbeiten, um deren Lernen, persönliches Wachstum und Wohlbefinden zu unterstützen. Das Personal ist darin geschult, Anleitung zu geben und ein positives, integratives Umfeld aufrechtzuerhalten, mit einer klaren Struktur für die Kommunikation zwischen Campern, Personal und Eltern. Dadurch wird sichergestellt, dass jeder Camper während seiner gesamten Zeit im Camp die Aufmerksamkeit und Fürsorge erhält, die er benötigt.

Wir suchen hochmotivierte und erfahrene Personen zur Verstärkung unseres dynamischen Camp-Teams. Bewerber müssen die folgenden Qualifikationen erfüllen, um die höchsten Standards in Bezug auf Unterricht, Sicherheit und allgemeines Camp-Erlebnis für unsere Schüler zu gewährleisten: 1. Bildung & Erfahrung: Ein relevanter Abschluss oder eine Zertifizierung in Bildung, Sport oder einem verwandten Bereich (z. B. TESOL/TEFL für Englischlehrer, Zertifizierung als Sporttrainer usw.). Mindestens 2 Jahre Erfahrung in der Arbeit mit Kindern oder jungen Erwachsenen in einem Bildungs-, Sport- oder Camp-Umfeld. Erfahrung in der Durchführung von Bereicherungsprogrammen, außerschulischen Aktivitäten oder Seelsorge in einem internationalen oder multikulturellen Umfeld ist äußerst wünschenswert.2. Lehre & Unterrichtskompetenzen: Ausgeprägte Fähigkeit, ansprechende, interaktive und altersgerechte Unterrichtsstunden oder Aktivitäten zu ermöglichen. Kenntnisse moderner Lehrmethoden, einschließlich schülerzentriertem Lernen und differenziertem Unterricht. Englischkenntnisse auf muttersprachlichem oder nahezu muttersprachlichem Niveau (für akademische und bereichernde Aufgaben).3. Schutz & Kinderschutz: Abschluss eines anerkannten Sicherheits- und Kinderschutzschulungskurses (z. B. Level 1 oder 2 Safeguarding Children Certification). Ein klares Verständnis der Sicherheitsrichtlinien und -verfahren in einem Bildungsumfeld. Eine aktuelle, gültige Hintergrundüberprüfung aus dem Heimatland des Antragstellers (z. B. DBS, ICPC oder gleichwertige polizeiliche Freigabe).4. Gesundheit & Sicherheitskonformität: Erste-Hilfe- und CPR-Zertifizierung (oder Bereitschaft, diese vor der Einstellung zu erhalten). Kenntnisse über Notfallmaßnahmen und Risikobewertung in einer Lagerumgebung. Verpflichtung zur Einhaltung von Gesundheits- und Sicherheitsstandards gemäß den örtlichen Vorschriften und Best Practices.5. Soft Skills & Eigenschaften: Hervorragende Kommunikations-, Teamarbeits- und Führungsqualitäten. Fähigkeit, freundlich, positiv und energisch mit Kindern und jungen Erwachsenen umzugehen. Starke Problemlösungsfähigkeiten und Anpassungsfähigkeit an dynamische Camp-Umgebungen. Kultursensibel und integrativ, mit Leidenschaft für die Arbeit in einem vielfältigen internationalen Umfeld.6. Zusätzliche wünschenswerte Qualifikationen: Erfahrung in der Arbeit in Wohnlagern mit Aufsichtsaufgaben über Nacht. Mehrsprachigkeit (insbesondere Mandarin, Japanisch oder Koreanisch) ist von Vorteil. Spezielle Qualifikationen in Bezug auf Sport (z. B. Tennis-, Fußball-, Golf-Trainerlizenzen) oder akademische Fächer. Interessierte Bewerber müssen für die gesamte Dauer des Camps verfügbar und bereit sein, vor dem Starttermin an Personalschulungen teilzunehmen.

Ja, es werden umfassende Hintergrundüberprüfungen aller im Camp tätigen Mitarbeiter durchgeführt. Dazu gehört die Überprüfung von Vorstrafen, Beschäftigungsverlauf und Qualifikationen, um die Sicherheit und das Wohlergehen aller Teilnehmer zu gewährleisten. Die Kontrollen sind Teil unseres Engagements, den Campern eine sichere und vertrauenswürdige Umgebung zu bieten.

GEP setzt sich für die Aufrechterhaltung einer sicheren Umgebung durch die Umsetzung umfassender Sicherheitsmaßnahmen ein, darunter: Sicherheitsmaßnahmen und Kinderschutz. Alle Mitarbeiter müssen eine Sicherheitsschulung absolvieren und strenge Kinderschutzrichtlinien einhalten Regelmäßige Personalzählungen und Durchsetzung der Ausgangssperre in Wohngebieten. Notfallvorsorge Gut dokumentierte Notfallpläne für medizinische Vorfälle, Brände und Sicherheitsbedrohungen. Regelmäßige Übungen und Schulungen, um die Einsatzbereitschaft des Personals sicherzustellen. Sicherheit von Einrichtungen und Geräten. Regelmäßige Inspektion und Wartung der Lagereinrichtungen und -ausrüstung. Durchführung von Risikobewertungen für alle Lageraktivitäten.

Am Epsom College in Malaysia begrüßen wir die reiche Vielfalt unserer internationalen Gemeinschaft, in der derzeit Studenten aus 30 verschiedenen Nationalitäten vertreten sind. Diese Vielfalt ist das Herzstück unseres Ethos, da die Schüler gemeinsam arbeiten, leben und lernen, ein Verständnis für verschiedene Kulturen entwickeln und Freundschaften rund um den Globus aufbauen. Ob Tagesschüler oder Internatsschüler, jeder wird in einem integrativen und unterstützenden Umfeld willkommen geheißen, in dem vom ersten Moment an eine internationale, familiäre Atmosphäre herrscht. Um diese Vielfalt weiter zu feiern, werden sowohl in der Vorbereitungs- als auch in der Oberschule internationale Festivals organisiert, um sicherzustellen, dass sich alle Schüler in Epsom wie zu Hause fühlen.

Beim Global Enrichment Program (GEP) setzen wir uns dafür ein, allen Studierenden und Mitarbeitern ein sicheres, integratives und bereicherndes Umfeld zu bieten. Unser Verhaltenskodex und unsere Sicherheitsprotokolle beschreiben die Grundsätze und Maßnahmen, die unseren Betrieb leiten und die höchsten Standards an Professionalität, Wohlbefinden und Verantwortlichkeit bei allen Campaktivitäten gewährleisten. Verhaltenskodex Von allen Mitarbeitern wird erwartet, dass sie die folgenden Grundwerte und Verantwortlichkeiten einhalten: -Professionalität und Integrität -In allen Interaktionen Ehrlichkeit, Respekt und Fairness zeigen.-Berufliche Grenzen wahren und als positive Vorbilder für Studenten fungieren.-Studentenzentrierter Ansatz -Das Wohlergehen, die Sicherheit und die Entwicklung jedes Studenten priorisieren.-Fördern Sie ein unterstützendes und respektvolles Umfeld, das Lernen und persönliches Wachstum fördert.-Respekt und Inklusion -Fördern Sie eine Kultur der Vielfalt, Gerechtigkeit und Inklusion, um sicherzustellen, dass sich alle Schüler und Mitarbeiter wertgeschätzt und respektiert fühlen. - Halten Sie eine Null-Toleranz-Politik gegenüber Diskriminierung, Mobbing und Belästigung ein. - Compliance und Verantwortung - Halten Sie alle Richtlinien, Verfahren und relevanten rechtlichen und ethischen Standards des Camps ein. - Übernehmen Sie die Verantwortung für die Gewährleistung einer sicheren Umgebung für Schüler und Kollegen. - Vertraulichkeit und Diskretion - Schützen Sie die Privatsphäre der Schülerdaten und halten Sie die Datenschutzbestimmungen ein Professionalität.

Handyfreie Camp-Richtlinie! Bei GEP glauben wir daran, ein wirklich immersives und bereicherndes Erlebnis zu schaffen, indem wir eine Umgebung ohne Mobiltelefone fördern, die die Schüler dazu ermutigt, Kontakte zu knüpfen, zu erkunden und sich voll und ganz auf das Leben im Camp einzulassen. Um dies zu unterstützen, werden Mobiltelefone bei der Ankunft sicher aufbewahrt und an Sonntagen und Ausflugstagen zur Verfügung gestellt, um den Schülern die Möglichkeit zu geben, mit der Familie in Kontakt zu bleiben und besondere Momente festzuhalten. Bei dringendem Bedarf können sich Eltern jederzeit an unser Camp-Büro wenden, um die Kommunikation zu erleichtern. Unser mobilfreier Ansatz ermöglicht es Schülern, sinnvolle Freundschaften aufzubauen, neue Fähigkeiten zu entwickeln und jeden Moment ohne digitale Ablenkungen zu genießen. Durch die Übernahme dieser Richtlinie können Camper ein tieferes Gefühl der Verbundenheit, Unabhängigkeit und persönlichen Weiterentwicklung erleben. Wir freuen uns über die Unterstützung von Eltern und Schülern, die diese einmalige Gelegenheit optimal nutzen möchten.