West End Theatre Camp

Kaution: Wird bei Stornierung durch den Käufer nicht zurückerstattet, kann aber nach Absprache mit dem FTM-Camp-Team an einen neuen Käufer weitergegeben werden. Die Anzahlung wird auf die Gesamtsumme angerechnet. Die Anzahlung wird vollständig zurückerstattet, wenn das Camp von FTM Camp storniert wird. Wenn das Camp aufgrund unvorhergesehener Umstände verschoben wird, wird die Anzahlung auf ein späteres Datum übertragen oder zurückerstattet, wenn der Camper nicht teilnehmen kann. Vollständige Zahlung: Die vollständige Zahlung muss bis zum 31.5.25 eingegangen sein, um den Platz im Camp zu sichern. Stornierungsbedingungen: Wenn Sie aus irgendeinem Grund vom Camp zurücktreten möchten und den vollen Betrag bezahlt haben (nach dem 31.5.25), werden die Kosten (ohne Anzahlung) wie folgt erstattet: Wenn der Camper aufgrund von Krankheit oder aus anderen persönlichen, medizinischen Gründen nicht am Camp teilnehmen kann, werden 50% der bis dahin erhaltenen Gelder zurückerstattet. Nach dem 25.6. erfolgt keine Rückerstattung mehr. Wenn Sie aus irgendeinem Grund vom Camp zurücktreten möchten (vor dem 31.5.25), kann eine vollständige Rückerstattung erfolgen (ohne die Anzahlung). Wir werden jedoch versuchen, so flexibel wie möglich zu sein. Wenn Sie eine andere Person finden, die den Platz einnimmt, werden wir mit Ihnen zusammenarbeiten, um Ihre Buchung umzutauschen. Vorzeitiges Verlassen des Camps: Wenn ein Camper aus irgendeinem Grund (z. B. Krankheit, Verletzung, persönliche Gründe usw.) das Camp vor dem offiziellen Ende verlassen muss, können leider keine Gelder zurückerstattet werden, da die Betriebskosten des Camps anfallen. Das FTM-Camp wird eng mit den Familien zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass dies vermieden werden kann. Zu den Notfallmaßnahmen gehören die ständige Anwesenheit eines Ersthelfers und eines Physiotherapeuten vor Ort sowie die emotionale Unterstützung durch unsere DBS-geprüften Leiter und Betreuer. Abkühlungsphase: Sie haben 14 Tage ab Kaufdatum Zeit, um Ihren Platz zu stornieren und eine volle Rückerstattung gemäß dem Consumer Rights Act zu erhalten.

Unsere beiden Direktoren sind jederzeit vor Ort.
Wir haben dann 4 ‘Senior Staff’ Teammitglieder und unsere „Camp Mum“ vor Ort
Dann haben wir unsere Stadträte, wir nennen sie „Vorbilder“. Die mit ihren zugewiesenen Campern an allen Workshops und Aktivitäten teilnehmen – Dabei handelt es sich um ein Verhältnis von 1 Vorbild zu 11 Campern plus den ihnen zugewiesenen Betreuern und Aktivitätsleitern.

Alle Mitarbeiter müssen einen DBS-Check haben.
Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Kennen Sie die Regisseure oder lassen Sie sich von den aktuellen Mitarbeitern referenzieren.

Ja. Alle Mitglieder unseres Teams benötigen DBS-Hintergrundüberprüfungen und die Bereitstellung von Charakterreferenzen. Der Großteil unserer Mitarbeiter ist uns bekannt, bevor sie unserem Team beitritt, und neue Mitglieder werden von aktuellen Mitgliedern charakterlich referenziert.

Alle Mitarbeiter absolvieren vor dem Camp eine Schulung, um sicherzustellen, dass sie unseren Camp-Ethos verstehen.
Wir lehren unsere vier Säulen des Camps: Respekt, Inklusion, Identität und Gemeinschaft.
Ihnen wird beigebracht, wie sie etwaige Probleme deeskalieren und an die Vorgesetzten sowie alle relevanten lokalen Sicherheits-, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen für den Standort weiterleiten können.

Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter zu beschäftigen, die unsere Camper in Bezug auf alle sozioökonomischen, ethnischen, geschlechtsspezifischen und religiösen Hintergründe vertreten.

Der Verhaltenskodex wird durch unsere vier Säulen des Camps erklärt:
– Respekt – Sie selbst und Ihre Mitmenschen, einschließlich Personal, Camper und Natur
– Identität – Wir fördern die Entwicklung der eigenen Identität und unterstützen andere dabei, ihre Identität zu finden.
– Inklusion – Wir bemühen uns sicherzustellen, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt und sind stolz darauf, dass dies auch von früheren Camp-Eltern in unseren Google-Bewertungen anerkannt wird. Mobbing unterliegt einer Null-Toleranz-Politik und wird sofort bekämpft
– Gemeinschaft – Wir heißen alle willkommen und feiern sie, unabhängig von Rasse, Herkunft oder Glauben. Das Camp wird zu einer Familie und einem Schmelztiegel der Kulturen.
Am ersten Tag des Camps sitzen wir als gesamtes Camp zusammen und überprüfen unseren Verhaltenskodex und unsere Sicherheitsvorkehrungen für den Fall eines unwahrscheinlichen Zwischenfalls.

Im West End Theatre Camp von Fit the Mould ermutigen wir die Camper, vollständig präsent zu sein, sich an Aktivitäten zu beteiligen und dauerhafte Freundschaften aufzubauen. Um ein positives und immersives Erlebnis zu gewährleisten, haben wir die folgenden Mobiltelefonrichtlinien:
1.Eingeschränkte Nutzung – Camper dürfen Mobiltelefone mitbringen, diese jedoch nur zu bestimmten Zeiten nutzen. Das Mitbringen von Telefonen erfolgt auf eigene Gefahr des Campers und FTM Camp übernimmt keine Haftung für verlorene oder beschädigte Gegenstände.
2. Keine Nutzung während der Aktivitäten – Telefone müssen während des Musiktheatertrainings, bei Abenteueraktivitäten und beim Teamaufbau ferngehalten werden, um eine uneingeschränkte Teilnahme zu gewährleisten.
3. Zugang am Abend – Telefone können abends während der vorgesehenen Freizeit genutzt werden, um bei der Familie einzuchecken.
4. Notfallkontakt – Wenn Eltern ihr Kind außerhalb der Telefonzeiten erreichen müssen, können sie sich direkt an das Lagerpersonal wenden, das Zugang zu Notfallkontakten hat. Wir haben unsere „Camp Mum“ Wer ist ein verfügbarer Ansprechpartner, der bei Bedarf an die Direktoren eskalieren kann?
5. Videofilmer und Fotograf vor Ort – Wir haben einen professionellen Videofilmer und Fotografen vor Ort, der alle besonderen Momente des Camps festhält, damit Sie das Erlebnis ohne Ablenkung genießen können.
Durch die Befolgung dieser Richtlinie stellen wir sicher, dass Camper ein konzentriertes, ansprechendes und unvergessliches Erlebnis im Camp haben.