West End Theatre Camp

Deposit: Non-refundable if cancelled by purchaser but may be sold onto new purchaser if agreed with by the FTM Camp team. Deposit contributes towards final full payment. Deposit will be fully refunded if camp is cancelled by FTM Camp. If camp is rescheduled due to unforeseen circumstances, deposit will be carried to future date or refunded if camper is unable to attend. Full Payment: Full payment will need to be received by 31/5/25 to attend and secure your place at camp. Cancellation Policy: If for any reason you wish to withdraw from camp and you have paid in full (after 31/5/25), refunds (not including deposit) will be as follows: If camper cannot attend due to illness or for any other personal, medical reason, 50% refund will be given on monies received thus far. After 1/6/25, no refund will be retuned. If for any reason you wish to withdraw from camp (before 31/5/25) a full refund can be made (not including deposit) However, we will try to be as flexible as possible. If you can find someone else to take the position we will work with you to exchange your booking. Leaving Camp Early: If for any reason (incl. illness, injury, personal reasons etc) camper needed to leave camp before the formal end, unfortunately, no monies will be able to be refunded due to camp running costs. FTM camp will work closely with families to ensure this can be avoided. Contingencies in place will include; on site first aider at all times, on site Physiotherapist and emotional support from our DBS checked Directors and support staff. Cooling off Period: You will have 14 days from purchase to cancel your place and receive a full refund as per Consumer Rights Act.

Unsere beiden Direktoren sind jederzeit vor Ort.
Wir haben dann 4 ‘Senior Staff’ Teammitglieder und unsere „Camp Mum“ vor Ort
Dann haben wir unsere Stadträte, wir nennen sie „Vorbilder“. Die mit ihren zugewiesenen Campern an allen Workshops und Aktivitäten teilnehmen – Dabei handelt es sich um ein Verhältnis von 1 Vorbild zu 11 Campern plus den ihnen zugewiesenen Betreuern und Aktivitätsleitern.

Alle Mitarbeiter müssen einen DBS-Check haben.
Sie verfügen über Erfahrung in der Arbeit mit jungen Menschen.
Kennen Sie die Regisseure oder lassen Sie sich von den aktuellen Mitarbeitern referenzieren.

Ja. Alle Mitglieder unseres Teams benötigen DBS-Hintergrundüberprüfungen und die Bereitstellung von Charakterreferenzen. Der Großteil unserer Mitarbeiter ist uns bekannt, bevor sie unserem Team beitritt, und neue Mitglieder werden von aktuellen Mitgliedern charakterlich referenziert.

Alle Mitarbeiter absolvieren vor dem Camp eine Schulung, um sicherzustellen, dass sie unseren Camp-Ethos verstehen.
Wir lehren unsere vier Säulen des Camps: Respekt, Inklusion, Identität und Gemeinschaft.
Ihnen wird beigebracht, wie sie etwaige Probleme deeskalieren und an die Vorgesetzten sowie alle relevanten lokalen Sicherheits-, Gesundheits- und Sicherheitsmaßnahmen für den Standort weiterleiten können.

Wir sind stolz darauf, Mitarbeiter zu beschäftigen, die unsere Camper in Bezug auf alle sozioökonomischen, ethnischen, geschlechtsspezifischen und religiösen Hintergründe vertreten.

Der Verhaltenskodex wird durch unsere vier Säulen des Camps erklärt:
– Respekt – Sie selbst und Ihre Mitmenschen, einschließlich Personal, Camper und Natur
– Identität – Wir fördern die Entwicklung der eigenen Identität und unterstützen andere dabei, ihre Identität zu finden.
– Inklusion – Wir bemühen uns sicherzustellen, dass sich niemand ausgeschlossen fühlt und sind stolz darauf, dass dies auch von früheren Camp-Eltern in unseren Google-Bewertungen anerkannt wird. Mobbing unterliegt einer Null-Toleranz-Politik und wird sofort bekämpft
– Gemeinschaft – Wir heißen alle willkommen und feiern sie, unabhängig von Rasse, Herkunft oder Glauben. Das Camp wird zu einer Familie und einem Schmelztiegel der Kulturen.
Am ersten Tag des Camps sitzen wir als gesamtes Camp zusammen und überprüfen unseren Verhaltenskodex und unsere Sicherheitsvorkehrungen für den Fall eines unwahrscheinlichen Zwischenfalls.

Im West End Theatre Camp von Fit the Mould ermutigen wir die Camper, vollständig präsent zu sein, sich an Aktivitäten zu beteiligen und dauerhafte Freundschaften aufzubauen. Um ein positives und immersives Erlebnis zu gewährleisten, haben wir die folgenden Mobiltelefonrichtlinien:
1.Eingeschränkte Nutzung – Camper dürfen Mobiltelefone mitbringen, diese jedoch nur zu bestimmten Zeiten nutzen. Das Mitbringen von Telefonen erfolgt auf eigene Gefahr des Campers und FTM Camp übernimmt keine Haftung für verlorene oder beschädigte Gegenstände.
2. Keine Nutzung während der Aktivitäten – Telefone müssen während des Musiktheatertrainings, bei Abenteueraktivitäten und beim Teamaufbau ferngehalten werden, um eine uneingeschränkte Teilnahme zu gewährleisten.
3. Zugang am Abend – Telefone können abends während der vorgesehenen Freizeit genutzt werden, um bei der Familie einzuchecken.
4. Notfallkontakt – Wenn Eltern ihr Kind außerhalb der Telefonzeiten erreichen müssen, können sie sich direkt an das Lagerpersonal wenden, das Zugang zu Notfallkontakten hat. Wir haben unsere „Camp Mum“ Wer ist ein verfügbarer Ansprechpartner, der bei Bedarf an die Direktoren eskalieren kann?
5. Videofilmer und Fotograf vor Ort – Wir haben einen professionellen Videofilmer und Fotografen vor Ort, der alle besonderen Momente des Camps festhält, damit Sie das Erlebnis ohne Ablenkung genießen können.
Durch die Befolgung dieser Richtlinie stellen wir sicher, dass Camper ein konzentriertes, ansprechendes und unvergessliches Erlebnis im Camp haben.