St Giles Yorkshire Football & Sports Academy

Solicitamos un depósito de 100 GBP por semana reservada para asegurar el espacio. El pago total se solicita 30 días antes de la fecha de inicio.  Cancelaciones con más de 28 días de antelación a la llegada: nos quedamos con el depósito. Cancelación si entre 28 y 14 días antes de la llegada: nos quedamos con el 80% del precio del curso y el importe total del curso. Traslado al aeropuerto (si se reserva). Cancelación con menos de 14 días de antelación a la llegada: no hay reembolso disponible. Cancelación si después del inicio del curso: no hay reembolso disponible. Denegación/retraso de visa (menos de 28 días antes de que comience el curso): En casos de denegación de visa o retrasos en la aprobación de visa, nuestro objetivo es, en la medida de lo posible, transferir solo los costos directos en los que incurramos.

St Giles emplea a un director del centro para supervisar todos los aspectos del campamento. Además, el equipo directivo estará formado por un Gerente Académico y/o Gerente de Actividades según sea necesario, apoyado por un equipo de Maestros y Líderes de Actividades. El personal administrativo en el lugar también cuenta con el apoyo del equipo de la oficina central de St Giles Juniors. Este es un campamento supervisado y los estudiantes están bajo supervisión total en todo momento. Si un estudiante tiene el consentimiento de sus padres y es mayor de 12 años, se le podrá conceder tiempo libre limitado, siempre en grupos mínimo de tres, para actividades como ir de compras durante una excursión en un horario determinado y dentro de un área estrictamente designada.

El personal académico está capacitado a un nivel mínimo de CELTA o equivalente. Todos los entrenadores deportivos poseen cualificaciones profesionales expedidas por el organismo correspondiente.

Sí, todos los adultos que trabajan con niños en el Reino Unido deben realizar una verificación DBS mejorada con antelación, así como referencias profesionales. St Giles se compromete a garantizar que nuestro personal cumpla con los estándares requeridos. También empleamos a una gran cantidad de personal que regresa a trabajar para nosotros verano tras verano.

Todo el personal del centro de verano está obligado a participar en varias sesiones formativas integrales antes de la fecha de inicio, tanto presenciales como online. Durante todo el verano, el personal participa en evaluaciones de desempeño y se les ofrece capacitación y apoyo adicionales cuando sea necesario. El desarrollo profesional es importante para nosotros y animamos al personal a alcanzar sus objetivos personales y profesionales durante su empleo en St Giles.

Los campamentos de St Giles Juniors fomentan la diversidad y la inclusión al crear un entorno donde personas de todos los orígenes se sienten bienvenidas y apoyadas. Priorizamos la igualdad de oportunidades para estudiantes y empleados de todos los géneros, habilidades y orígenes culturales, garantizando que todos tengan acceso a la misma enseñanza, instalaciones de capacitación y sistemas de apoyo de alta calidad.

Los códigos de conducta y la información de seguridad se comunican claramente en nuestros paquetes de bienvenida que se envían a los estudiantes y sus tutores antes del verano, y nuevamente durante la iniciación y durante todo el campamento. Copias de estos documentos están disponibles previa solicitud.

Se anima a los estudiantes a no utilizar sus teléfonos durante las excursiones y actividades planificadas. Durante las lecciones, los teléfonos móviles generalmente no están permitidos, excepto en ocasiones cuando se les puede pedir a los estudiantes que utilicen sus motores de búsqueda para ayudarlos a investigar un área de estudio. Durante el tiempo libre y durante la noche, los estudiantes tienen acceso a sus propios dispositivos para tener la libertad de llamar a casa cuando quieran.