Moiwa Leadership Boot Camp

Le programme suit un rythme clair et bien pensé : les matinées consacrées aux activités de plein air et à la randonnée autour de Niseko, puis un après-midi entier dédié à l'entrepreneuriat et au travail en réalité virtuelle, et une soirée consacrée à la culture japonaise avant la douche et le coucher. Les campeurs restent dans de petites équipes fixes plutôt que de choisir des options, et chaque équipe est encadrée par des mentors anglophones issus des meilleures universités internationales, si bien que l'apprentissage entre pairs fait partie intégrante du dispositif, au même titre que les sessions enseignées. Le fil entrepreneuriat se construit jour après jour, d'une introduction à l'entrepreneuriat en passant par la résolution de problèmes concrets, les modèles économiques durables et ce que recherchent les investisseurs, jusqu'au pitch et au storytelling, et il est mis à l'épreuve lors de trois mini-hackathons, dont le Hackathon Pizza Innovation et un défi consistant à développer une entreprise locale. En parallèle, le volet réalité virtuelle accompagne chaque équipe du brainstorming et du storytelling jusqu'aux prototypes interactifs, culminant avec le projet Futuristic Hokkaido 2050 et les répétitions finales de pitch. Ce qui rend cette semaine unique, c'est que tout ce que les campeurs observent autour de Niseko — un village Aïnou, un éco-village, les entreprises autour de la station Moiwa — revient comme matière première pour leur propre projet, les meilleurs travaux étant ensuite présentés sur une scène internationale à l'Expo d'Osaka.